適正診断ツールFORTUNA(フォルトゥナ)とは

「FORTUNA(フォルトゥナ)」は、求職者のキャリア指向とEQ-typeから、仕事の適正を診断する独自の適正診断ツールです。

適正診断ツールFORTUNAの内容

①キャリア指向診断

2つの軸で捉えています。2軸による分析でキャリア指向が4つのタイプに分かれます

②性格診断(EQ-Type)

「開放性」「楽観性」「積極性」「活発さ」「協調性」「慎重さ」から「アクティブ特性(明るさ)」と「スマート特性(仕事の進め方)」を分析します。

③おすすめの仕事タイプ

診断結果から全8パターンのうち、あなたの仕事タイプを表示します。今後のお仕事探しにご利用頂けます。

FORTUNAを自社採用にもご活用下さい

新規採用での基準つくりはもちろん、既存の求職者に対しテストを導入することにより、自社求職者の傾向理解、そこから導き出される自社採用への対策・教育等、企業人事で発生する業務の重要な参考データとして活用いただけます。

業界最安値で診断

業界最安値で適正診断が可能。チケット利用でさらにお得に!フリープランでは人数制限もありません。

採用ツールとして

診断結果をもとに、ハイパフォーマンスな人材を明確にすることで、その方に近いキャリア志向やEQを持った人材を採用できます。

社内ツールとして

社員に受けさせることで、自分を客観的に知ることができ、長所と短所が明確になります。また、管理者はマネジメントツールとしても活用ができます。

FORTUNAサービスの流れ

求職者エントリー受付後、システムにて診断者の登録と招待を行って頂き、求職者には招待メールに添付されたURLから専用ページにてテストを実施(問題数100問、テスト時間15分程度)いただきます。
回答完了後即時診断結果が作成されますのでこれらの結果を踏まえ一次面接、最終面接と進みます。
テストの実施は、セミナー前、面接前、二次面接など、企業様にとって必要なポイントで自由に受験実施ができます。

求職者エントリー受付

1

診断者登録・招待

求職者情報を管理ツールに登録、診断の招待を行います。
招待後は求職者に招待メールが送信されます。

2

テスト実施

診断招待メールに記載されているURLからテストを実施します。

3

結果出力

テスト結果は管理者と受験者の2パターンあります。
メンタルヘルスとEQバランスは管理者のみの表示となります。

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